Modello di Organizzazione e gestione 
ai sensi dell'art.6, comma 1, lett.A) del Decreto Legislativo n. 231 dell'8 giugno 2001

Il Decreto Legislativo 231/01 sanziona le società con pesanti pene, per gli illeciti amministrativi dipendenti da taluni reati che, seppure compiuti da soggetti che rivestono funzioni di rappresentanza, di amministrazione o di direzione dell'ente ovvero da persone sottoposte alla direzione o alla vigilanza di questi, possono considerarsi direttamente ricollegabili allo stesso ente qualora "commessi nel suo interesse o a suo vantaggio".
Per prevenire tali reati la Direzione ha adottato un modello di organizzazione e di gestione, ed ha affidato ad un organismo esterno (Organismo di Vigilanza), dotato di autonomi poteri di iniziativa e di controllo, il compito di vigilare sul funzionamento e sull'osservanza dei modelli organizzativi.
L'Organismo di Vigilanza deve essere tempestivamente informato, in merito a quegli atti, comportamenti od eventi che possono determinare una violazione del Modello o che, più in generale, sono rilevanti ai fini del D.Lgs. 231/2001, la comunicazione può avvenire tramite la compilazione del form dedicato.
Ricordiamo che le segnalazioni all'ODV saranno accettate solamente se non redatte in
forma anonima.

Segnalazioni ODV

Insieme al modello di organizzazione, gestione e controllo sono stati redatti anche un CODICE ETICO che mette in evidenza i valori di riferimento della società, e delle Procedure che descrivono le attività prese in esame (le aree a rischio reato).